会计岗位能力要求

1、会计人员的发展要求主要包括专业知识与技能、沟通与协调能力、分析与决策能力、责任与诚信、团队合作能力、学习与创新能力等。专业知识与技能 会计人员需要具备扎实的专业知识和技能，包括财务会计、管理会计、审计、税务等方面的知识，以及熟练运用相关财务软件的能力。

2、还有其他方面的一些能力要求如：业务能力、沟通能力、组织领导能力、灵活应变能力等。会计应该具备以下能力：知识技能：会计不是在备考的路上，就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业，面对众多的考证需求和新出的政策法规，会计人必须时刻保持着学习心态。

3、会计人员应具备扎实的会计基础理论和核算监督的基本功。只有具备扎实的基本功，才能从日常经济业务中发现问题，解决问题。写作能力 一个出色的会计人员应具备较强的文字表达能力，单位、部门的财务分析报告、业绩报告、计划、预算方案都需要以简洁、明快、有深度的文字表述出来。

4、会计主管需要具备以下三大能力：专业能力 作为会计主管，需要掌握专业的会计知识和技能，包括财务分析、报表编制、预算管理和税务筹划等方面。需要能够准确地分析和解读企业的财务数据，提出合理的财务决策建议，以保证企业的财务稳健性和可持续性。

企业会计面试时一般会问些什么问题

1、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。1你在工作中有什么收获和体会？1请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

2、面试会计一般会问工作经验、工作动机与期望、事业进取心与自信心、工作态度、分析判断力、自知与自控、应变能力、组织协调与人际关系 。工作经验 请你谈谈毕业之后的工作经历。你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

3、这个问题主要是考察你的的规划，是否与公司发展的方向一致。这是一道双相选择题，如果公司觉得你是那种早晚要离开的人，公司不一定会贸然雇佣你。比如说是四大会计师事务所，这种基本是按3579的年份往上晋升，每几年都有一个跨度，直到成为合伙人，相比起其他企业，这种晋升非常的迅速。

4、答案：在进行财务报表编制时，我会首先收集公司的财务数据，包括资产负债表、利润表和现金流量表。然后，我会根据会计准则和公司政策对数据进行核对和调整，以确保数据的准确性和完整性。最后，我会编制财务报表并进行审计，以确保报表的准确性和合规性。

5、面试会计一般会问的问题及答案如下：会计的六大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。会计的三大报表是什么？资产负债表、利润表（也称为损益表）、现金流量表。权责发生制与收付实现制的区别？权责发生制又称“应收应付制”。

重庆江北2月14号招聘会

1、地 址：浙江省宁波市国家高新区创苑路750号258人才基地（创业中心旁）258人才基地与现宁波人才市场仅一路（通途路）相隔，直线距离500米 258人才基地与现宁波人才市场形成500米范围内“宁波人才产业”集中区 公交路线：52529直达，创业中心站下车（258人才基地）。

2、地址：佛山市禅城区汾江中路2号。热线电话：0757-8611515899118689911890 乘车路线：佛山市内乘101010101011111111121212121212130、131313138路车到“佛山汽车站”下车即到。

3、时间、地点 时 间：2009年2月21日（9：00—15：00）地 点：徐州国际会展中心（淮海食品城）交 通：市内乘1258附、560、686060808路公交车到徐州国际会展中心 大会规模：大会预设展位300个，预计提供各类岗位近6000个，预计入场人数50000余人。

4、地址：北京市海淀区三里河路13号中国建筑文化中心（甘家口商场北侧）乘车路线：1010101131370717282特特6路公共电汽车甘家口商场下车。

5、月19日 武汉大学生就业市场人才招聘会 6月26日 武汉大学生就业市场人才招聘会 3月7日 综合型人才招聘会 中国武汉人才市场 （江岸区车站路1号）乘30、3672、40505260607025559607172801等线路车至粤汉码头、车站路或一元路站即到。

我从事成本会计工作近2年从制造业跳槽出去的概率大吗

1、你好，以你的工作经历来说——2年，不算长，经验还不算很丰富！建议你找工业类企业的会计岗位，毕竟你对工业会计比较熟悉，可以更快上手！当然，如果你转到其他行业，也是可以的，不过要求可能要降低一些！祝好运！外企零售行业——不算复杂的工作流程，你应该是可以适应的。

2、刚开始分配到一所大 学做出纳，感觉事业单位太沉 闷、没有活力，不会有大的发展，后来调到一家国 营的大型电子厂做成本会计，发现在这里做好做坏都一个样，看不到发展的机会。后来又进了一家国 营的进出口公司，情况没有多少改变，还是得不到领导的重视和提 拔。

3、不好干。轮胎厂成本会计的日常工作是正确计算产品成本，及时提供成本信息，成本的核算和正确的分配，及时准确记录成本信息。成本的归集和分配是工作的大部分内容，月底归集分配成本，记账工作，往往制造业的成本会计工作任务很繁重。

4、如果单位里人际关系比较复杂，而且也没什么发展空间的话，可以考虑变换单位。因为接近30了，而且做为会计专业且工作经验也有6年左右了，这时候应该是差不多财务主管的层级吧。所以如果外面有更好的发展空间可以考虑辞职。个人见解希望对你有帮助。

5、-我从事会计2年半，现在是另一家上市公司的财务主管，初入公司是一名成本会计，很幸运干了半年之后得到一个升职机会，升为集团子公司的财务主管-财务负责人，狠狠的锻炼了一把。而后干满2年 现在跳槽到另一家上市公司做财务主管，不同的行业，薪资高了许多。

6、在中型制造业厂做成本会计，很好。理由是：成本会计在企业管理中地位越来越提升 在企业经营管理中，起到优化结构，降低成本，提高运营效率，从而提高企业效益的作用。

一个新手小白找会计工作怎么这么难?

1、会计日常工作单记账这一最平常的工作内容新入职人员都需要先适应，不同类型公司财务账目也会有差异，财务报表出具调整、财务分析报告、发票开具、纳税申报都不是新手可以直接上手的，而且我国财税政策更新很快，即便是老会计也需要时刻关注学习，最好定期接受培训。

2、新手会计小白找会计工作的方法如下：面试准备要充分。

3、一）工作经验工作经验是会计小白一直很头疼的问题，面试很多家公司都不招没经验的怎么办？现在基层会计的需求量已经供大于求。很多企业都不会招没有经验的新人，除非是刚好处于很忙很忙的时候，而在很忙很忙时候能接受新手会计的只有中大型企业公司，小公司没有多余的资源去培养新人。

做会计在房地产与制造业哪个好?

房地产行业的公司总体规模大且正规，每个职位的收入都高于其他行业，因此房地产会计的收入也应该更高。此外，房地产资金周转量大，手续复杂，对会计能力的要求也会更高。然而，房地产圈子不大，一般很难接受没有地产经验的新手入行。

房地产行业相对高薪一点。工厂的会计，待遇差很多。房地产行业，涉及的税种是最多的，比工厂会计的税务方面要复杂一些，其他方面差不多。

发展前景：就业务水平提高来说，应该还是制造业。毕竟房地产还是相对比较简单的。

去工业，学习知识最好，但是最累。去商业，次之，待遇最低，工作时间最长。去建筑施工业，待遇最高。金融业、通讯业、房地产业次之。去党政事业，工作清闲，工作稳定。

最好的学校建设上的帮助，治疗也不错。最好的另一个专业，这些专业人士在社会工资是不高的。找到 会计，财务工作很辛苦。竞争非常激烈，并要求工作经验（三至五年），职称（中级）其中大部分是妇女，专业类每年毕业实在是太多了。

房地产会计相对制造业是很简单的，与一般行业会计相比有以下几点的明显区别：确认收入以及缴纳营业税时间：房地产公司是在收到客户垫付的定房金以及房款等都先放入“预收帐款”，按照预收款先每个月预缴营业税（其他企业一般是没有预缴营业税说），年末再汇算清缴应缴纳的营业税。