职场交流之应对变相裁员你会几招?

1、公司变相裁员的应对策略 严于律己 对于公司软裁员期间，公司往往制造紧张气氛：常将危机挂在嘴上，制定更严格的考评制度，员工思想压力大，有些人支撑不住，有可能提前退出战场。

2、第一，如果对方回复你让你去新岗位上班，原岗位不要你了。妥妥的，这就是公司单方面调岗降薪的书面确认，留好！太有用了。 第二，如果对方回复你不要发这些东西了，让你赶紧滚蛋，公司已经不需要你这号人了。

3、诱导辞职。这个是公司经常采用的做法，这种做法的前提是部门负责人需要和公司HR思想高度统一，能够站在公司的层面上去思考问题。部门负责人会通过公司发展、行业发展、个人发展与岗位匹配度等方面去让员工自己觉得“自己是时候离职了，在在这儿待下去也不会有更好的发展”应对之策：不要轻信他人之言。

科倍隆公司是世界500强吗

科倍隆公司不是世界500强。据查证，科倍隆公司不在世界500强企业内。科倍隆集团是混料和挤出机及化工大型物料输送系统全世界范围内的市场和技术的引领者，同时也是全球化公司、中、小型公司在塑料、化工、食品、铝业等行业的合作伙伴。

艾默生， 霍尼韦尔，伟创力，爱立信，法雷奥，海拉，科倍隆，上海大众，福特，长安马自达，舍弗勒， 金佰利 ，菲尼克斯，蒂森克虏伯，日立产机，英华达，百事可乐等世界500强企业42家。

中山市科倍隆塑料有限公司是2014-07-16在广东省中山市注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于中山市南头镇永昌路1号。中山市科倍隆塑料有限公司的统一社会信用代码/注册号是9144200030426470XL，企业法人方向文，目前企业处于开业状态。

气力输送系统有哪些研究方向

工程塑料领域以泽普林和科倍隆引导的输送压力3公斤左右的密相输送例如HDPE和EVA的输送为较前沿。化纤聚酯炭黑及煤化工催化剂行业以麦考勃为全球引导的仓泵带圆顶阀的密相低速6公斤压力长距离气力输送技术为前沿。

气力输送是一项综合性技术，它涉及流体力学、材料科学、自动化技术、制造技术等领域，属输送效率高、占地少、经济而无污染的高新技术项目。

根据不同工况，粉粒物料气力输送系统被设计为高正压、低正压和真空负压三种模式。高正压设备如上引式、下引式泵等，以罗茨鼓风机产生的高压空气为动力；低正压系统则包括连续输送泵和螺旋输送泵，适用于相对低压力的输送；而真空负压设备如真空负压泵和卸船机，专为需要负压环境的场合设计。

气力输送用于食品方面主要有：味精厂用于输送颗粒状的味精、鸡精，蘑菇精等；啤酒厂用来输送大米、、大麦麦芽等。总之气力输送在许多领域都有成功的应用实例，主要用于输送颗粒状的、粉状的物料。如粉煤灰、石灰石、碳酸钙粉、二氧化硅粉、PEC塑料粒子、有机硅粉、珍珠岩、尿素颗粒、石英砂、水泥等。

吉林科倍隆机电设备制造有限公司怎么样?

该公司好。科倍隆南京公司为员工提供了丰厚的薪酬和完善的福利，包括五险一金、带薪年假、奖金丰厚、高温补贴等，平均工资在1至3年内为7000。科倍隆南京公司是一家外资企业，成立于2004年，主要业务涉及制造并销售专业的双螺杆挤出机，公司规模约为100至499人。

STS是一个系列就像华为旗下的荣耀一样。科倍隆分为南京制造和纯进口设备，ZSK是纯进口设备。科倍隆（南京）和科倍隆品质天壤之别。

青岛美泰塑胶有限公司成立于2007年5月，地处青岛经济技术开发区通河路518号，环境优越，交通发达。厂房面积4000平方米，专业技术人员10多人，引进德国先进挤出设备，专业从事工程塑料的染色、改性和各类色母粒产品的生产。工厂拥有德国科倍隆（南京）工厂的生产线5条，年产量5000吨。

其产品广泛应用于办公用品、运动器材、电子、电器、通讯设备、汽车制造、航空航天等行业，产品远销欧美，非洲，亚洲及国内数百家知名企业。深圳市兴盛迪新材料有限公司，一直不懈努力，“不求最好，但求更好”。